Témoignages
Ce que nos clients disent de nous
Bertrand, Région Sud Ouest, AG2R La Mondiale
Coaching d'équipe
La démarche « Bien Travailler Ensemble » proposée par Caroline LEPLATOIS, engagée avec les managers de la gestion de la retraite complémentaire en 2023 s’est terminée en 2025 avec l'ensemble des collaborateurs.
Véritable outil de renforcement de la cohésion des équipes, « Bien Travailler Ensemble » est également un formidable instrument de mesure de l’engagement du collectif managérial et des équipes.
La spontanéité dans les échanges, l’écoute et la bonne compréhension de nos enjeux par Caroline LEPLATOIS nous auront inscrits dans une démarche de progrès.
Pauline, 36 ans, Paris
Coaching individuel
J'étais très satisfaite de mon accompagnement : Caroline était exigeante pour que les réflexions avancent bien et pour maintenir le rythme, tout en prenant aussi en compte mes contraintes personnelles et professionnelles. Elle me posait les bonnes questions, et n'était pas du tout dans le jugement mais dans la bienveillance !
Ce bilan m'a permis de me rendre compte que je pouvais m'épanouir en restant dans la même organisation, au moins dans un premier temps, en changeant de poste et n'avait pas forcément besoin de tout remettre en question!
Jessica, distanciel
Leaders' Journey training
As a Team Leader, I've learned a lot of tips to enhance my management skills through the practical tools presented and illustrated during the different sessions.
The clarity of the explanations of the theoretical parts helped me understand how to apply these new techniques directly to my daily workflow.
A big thanks to Sanaa!
Mélanie, 40 ans
Coaching individuel
L'accompagnement de Sanaa a été une vraie bulle d’oxygène pour moi. Grâce à ses séances de coaching, je repars mieux équipée avec des outils concrets, bien armée et mieux ancrée pour avancer.
Je me sens désormais vraiment bien dans mes fonctions en tant que leader et manager, tant au niveau de ma confiance personnelle, ma posture ainsi que mon organisation.
Ioana, Paris, Procter & Gamble
Coaching d'équipe
I am leading a very complex project implementation for Procter & Gamble France, involving five functions and impacting 80% of the organization's employees. The team was under constant pressure for fast delivery, quick decision making and fast problem resolution. We felt the need to come together as a core team to redefine how to best communicate, collaborate and and remove any barriers we might perceive - work as ONE seamless team.
During a two days offsite, Caroline helped us better understand our leadership styles, our strengths as individuals and how we can best contribute. By means of team exercise and what-if scenarios, we were able to improve our communication plan, define what is a priority and last but not least, feel comfortable with each other in a high pressure environment.
What I most appreciated in Caroline's approach is the use of simple but effective exercises, her always positive mindset and her attention to peoples reaction.
I can definitely say that this workshop helped cement our team right before COVID hit and we were able to successfully deliver the project with the additional challenge of remote collaboration.
We were so lucky to have her part of our team and her coaching skills proved to be invaluable all along.
Charlotte, 33 ans, Chartres
Coaching individuel
J’ai connu Caroline grâce à une connaissance commune. Cet accompagnement par Caroline a été une révélation. Tout d’abord, j’ai été surprise par la qualité des outils avec lesquels nous avons travaillé, ils étaient professionnels et extrêmement précis, cela m’a réconcilié avec le coaching que j’imaginais un peu « psy » ! C’est une démarche au contraire très cartésienne et scientifique. Ensuite, j’ai trouvé très enrichissant de faire un bilan de parcours et de se remémorer l’ensemble de sa propre histoire, c’est éclairant quant à nos choix passés, et pour avancer vers des projets d’avenir. Se poser, faire le point, réfléchir sur soi et sur ses envies, connaitre le regard que nos proches posent sur nous, c’est une expérience que je recommande. De plus, je pense avoir eu la chance de tomber sur une coach très empathique, pas du tout dans le jugement, très à l’écoute et vraiment professionnelle. On sent une grande maturité dans son approche. Les rendez-vous physiques et en visio permettent d’adapter son emploi du temps et Caroline répondait toujours présente lors de mes questionnements parfois complexes. Je me suis sentie très à l’aise de travailler avec elle. Je recommanderai son accompagnement à mon entourage et mes collaborateurs dans l’avenir.
Encore merci pour cette expérience qui ne restera pas sans suite pour l’évolution de ma carrière
Amélie, présentiel
Managers' Journey Training
During the training with Caroline and Sanaa, there was a good vibe and the session really fostered an openmind spirit and highlighted the group and team work potential.
The training on feedback, including the rules to make it in a safe manner, and the gradient rule for delegation were highly valuable. The different tools presented and the flexibility of the presenters during the day made the learning experience highly effective.
Florian, 36 ans
Bilan de compétences
Je garde un super souvenir de mes sessions avec Sanaa. Elles m'ont permis de passer la prochaine étape avec confiance. J'avais pris le risque de quitter mon poste précédent pour un nouveau contrat, et j'y suis toujours depuis. Donc ça a vraiment été une super transition pour moi.
Anthony, 35 ans, Stockolm
Coaching individuel à distance
Lorsque j'ai sollicité l'aide de Caroline, j'avais déjà une idée de reconversion professionnelle qui me trottait dans la tête depuis un moment mais n'arrivais pas à trouver les clés pour opérer le changement.
Grâce à son sens de l'écoute, son analyse juste et nuancée, sa méthodologie et ses outils, Caroline m'a permis de me redécouvrir et d'assembler les pièces du puzzle de mes envies, mes forces, mes craintes et mes contraintes. Surtout, au fil des mois le travail de Caroline m'a permis de me forger les convictions qui me manquaient pour passer de la réflexion à l'action, dans le respect de la personne que je suis